Le chantier va mobiliser des milliers d'emplois directs par an, principalement en Île-de-France.

Le projet du Grand Paris Express est un extraordinaire levier de développement économique pour la région Capitale. C'est une source d’opportunités pour le plus grand nombre, en matière d’emploi, d’insertion et de formation.
 
D’ores et déjà, nos marchés imposent aux groupements d’entreprises qui répondent à nos appels d’offres d’intégrer les PME en sous-traitance ou cotraitance à hauteur de 20 %. L’Observatoire des PME, créé à notre initiative, en partenariat avec les chambres consulaires, les organisations patronales et les fédérations professionnelles, a pour mission de vérifier le respect de cette clause.
 

Nos marchés intègrent également des clauses d’insertion :

5 %

au moins des heures de travail sur les chantiers du Grand Paris Express sont réservées à des personnes éloignées de l’emploi (allocataires du RSA ou personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle).

 
Pour que les emplois bénéficient en priorité aux territoires concernés par les chantiers du Grand Paris Express, la gestion de ces clauses est territorialisée. Des conventions ont été ou seront signées avec les établissements publics territoriaux et les communautés d'agglomérations.
 
Pour répondre aux besoins, en matière d’emploi et de formation, suscités par les chantiers du nouveau métro, nous allons créer l’Académie du Grand Paris. Les jeunes non diplômés ou les demandeurs d’emploi de longue durée pourront s’y former aux métiers du Grand Paris Express.