Avec un score de 92/100 à l'index de l'égalité femmes/hommes au titre de l'année 2020, la Société du Grand Paris progresse de deux points par rapport à l'année 2019. 

Ce résultat témoigne de la politique conduite par le maître d'ouvrage du Grand Paris Express en faveur de l'équité entre les femmes et les hommes dès l'embauche, ainsi que de sa volonté de se positionner en tant qu'entreprise socialement responsable. Ces ambitions ont été récemment concrétisées par la signature du premier accord relatif à l'égalité professionnelle au sein de la Société du Grand Paris. 

Le prochain index de la Société du Grand Paris sera publié en mars 2022. 

Créé par la loi relative à l'Avenir professionnel de septembre 2018, l'index de l'égalité représente une mesure phare du gouvernement participant à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, érigée en une grande cause nationale du quinquennat.